医療現場の働き方改革

チームコンパスは、療現場の
療の品質向
を同時に実現します

電子カルテ連動

多職種運用可能

働き方改革対応

What‘s TeamCompass
チームコンパスとは?

“チームコンパス”は医療の品質を高めるためのPCAPSと、業務効率化のためのアプリケーションの開発を組み合わせることで、真の意味での品質改善を実現するためのツールとして開発されました。

業務効率改善により働き方改革を推進するとともに、医療の質改善にも貢献します。

看護実践用語
標準マスター

  • 国が標準として定めている看護実践用語標準マスターを採用

  • 一般財団法人医療情報システム開発センター(MEDIS-DC)が管理

看護ナビ

  • セル看護提供方式の中で活用されている観察項目の考え方

  • 疾患別項目と状態別項目の組み合わせで過不足がありません。

  • ベッドサイド入力/リアルタイム入力を実現。

患者状態適応型
パスシステム

  • 東京大学でコンテンツを管理

  • 安全、安心、質の保証をするために看護業務の構造を明らかにし、標準化することを目的とした品質工学の研究成果。

チームコンパスはこれら3つのアプリケーションを組み合わせたことにより、
「看護師業務の最適化」「診療の質の向上」「時間外の人件費の最適化」 実現しました。

もちろん電子カルテとも連動

いつもの電子カルテ上にショートカットアイコンが追加され、当該患者さんのチームコンパスが起動します。

詳細はお問い合わせください

チームコンパス
導入事例とその効果
奈良県立医科大学附属病院/大学病院

看護師の時間外勤務
導入前5372時間/月→4385時間/20%減少

大幅なコスト削減を実現し、チームコンパスの導入コストを十分回収することができた。

リストに沿って選択・入力すると、
同一ページ内の時系列比較の
一覧データが即更新

選択式の入力で、叙述記録は必要最小限。

観察項目やケア項目と紐付いた叙述記録も併用できるため、記載内容がシンプルになり、後の情報収集がしやすい。

医師監修の項目なので医師の評価もアップします。
残業時間に占める記録時間が60%減った事例もあります。

東京臨海病院/急性期

導入初月で看護師の時間外勤務時間が15%減少
うち、記録のための残業は64%減少 

COVID−19受け入れに伴う業務に時間を充てることができた。

看護の共通用語を使った選択肢設計

病棟間の差異、病院間の差異を解消、共通の記録の物差しを提供します。

国が標準として定めている看護実践用語標準マスターを採用しています。

一般財団法人医療情報システム開発センター(MEDIS-DC)が管理しています。

大久野病院/療養期

入院日における患者さん
1人あたり記録時間33分→6 82%減少

記録もれ件数が格段に減少、また「看護記録/計画」の時間が削減され、患者サービスに時間を充てることができた。

PCAPSを状態変化型チャート表現でアプリケーション化

新人でも迷わず、正しい患者情報を収集。
看護師が知りたい患者さんの状態をひとつの画面内にまとめました。

同時に把握したい患者情報を同一ページに掲載しました。

1. 【病名と治療内容】
2. 【サマリーまとめ】
3. 【個人別観察ポイント】
4. 【今日の看護目標】

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2時間位に回答

改修が必要なバグなど

翌々日には反映

よくある質問

最短1ヶ月程度で導入が完了します。

当社の調査では大病院規模で時間業務時間が20減少、一般急性期病院で15減少した事がございます。
は営業までお問い合わせください。

規模にかかわらず、急性期から療養型まで幅広くご利用いております。

能です。
システムのようにーションマップにタンを追加します。

ンプレミス、クラウドのどちらでも提供可能です。
ンプレミスをご選択された場合はサー社にて準備致しますが、
既存サーにて仮想化をご希望の場合は営業までご要ください。

800種類以上に及ぶPCAPSにより、1000床規模の急性期病院でもパス適用率90%以上を実現しております。

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情報セキュリティ方針
1. 情報セキュリティへの取組み
当社は、情報セキュリティの重要性を認識し、情報の適時・有効な活用を図るため、関連規程の整備・実施を通じて、情報資産(情報及びIT システム)に対する適切な管理を行い、これを継続的に改善して参ります。
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株式会社イノシア
代表取締役社長

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株式会社イノシアは、個人情報の保護を重要な社会的責務と認識し、下記の個人情報保護方針を定め、個人情報の取扱い、管理、維持に努めて参ります。
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3.継続的改善の実施
当社は、個人情報保護のためのマネジメントシステムを確立し、実施、維持すると共に、これを定期的に見直し継続的な改善に努めます。
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株式会社イノシア
代表取締役社長